史特牢工作時間

正常作息：                                高溫作息：6-9月  

早上8：00-中午12：00             早上8：00-中午12:00

下午1：30-晚上6：  00             下午2：00-下午6：00

中午12：-1:30為午休時間，史特牢有午休文化，員工只有得到更好休息才能更好的服務客戶！

　支持公益?。?！【愛心傳遞：史特牢員工關愛基金成立】

史特牢員工關愛基金是根據董事會及全體公司員工的倡導和提議，由公司內部自發組織的一個純公益性關愛基金。 本著舉微薄之力，幫助發生變故與困難員工及相關弱勢群體的宗旨，以關愛和幫助生活困難員工及其家庭，扶貧救急。體現史特牢人的手足之情和大家庭溫暖，致使團結互助精神不僅存在于每位史特牢員工心中，并將永存圍繞在我們的生活之中，關愛基金一直在努力。

　　史特牢員工關愛基金主要來源于以下幾方面：

　　1、企業員工每月捐出10元（現階段完全由公司承擔）。

　　2、企業每年捐出60萬元固定存款。根據效益遞增無設上限！

　　3、通過倡導合作伙伴或客戶捐款（財務設立“關愛基金”帳戶）。

　　4、捐款明細（直營公司、捐款人、捐款金額）每季度向全企業公開公布。

　　5、本基金遵循無償捐贈的原則，數額不限，多少皆宜，倡導全體員工積極捐資，給予需要資助的伙伴以關愛，融融

             溫暖；鼓勵他們做生活的強者，堅定生活信念。

　　關愛基金受助人分為以下幾類：

　　1、企業內部員工或直系家屬（伴侶、孩子、父母）出現重大疾病，天災人禍等需要幫助的人群?！　?/span>

　　2、 由工會大會少數服從多數為原則內部確定需要捐助的員工家庭?！　?/span>

　　3、若有員工需要通過“關愛基金”發布倡導捐助活動時，須經公司高層同意。

　　4、臨時倡議可由基金組織管理者臨時發起捐贈活動。

現在關愛基金才開始，只能發揮綿薄之力，但精神是偉大的?，F在它不能像其它一些大型基金一樣可以幫助很多人，關

注到社會上弱勢群體，它只能做到盡可能的關心幫助身邊的人，身邊的伙伴。這個力量很小，卻開創出一種新的企業文

化，一種家的和諧。讓公司員工感覺到溫暖與關愛，同時也讓公司員工學會幫助別人，溫暖別人。從關愛開始，拒絕社

會冷漠，拒絕人情冷漠。用一顆充滿愛的心，把愛傳遞，從我做起，讓所有人加入進來。 沒有商業運作模式，是純粹的

公益。關愛基金沒有豪氣沖天，大聲呼喊著能為社會做什么，史特牢能做的就是盡自己的能力讓公司員工在疾病和災難

時不成為家庭負擔，不成為公司社會的負擔。關愛好每位員工，是我們的社會責任。 如果有一天史特牢足夠強大，史

特牢關愛基金會主動放大它的愛，關愛所有需要幫助的人。